呢，谁也不知道未来的路到底什么样子。
除了杨磊。
所以，尽管公司规模还小，但他也打算搞一套职级系统出来。
这时，刚刚升职的李瀚小声道：“杨总，我觉得，可以单纯就技术工种搞一套等级系统，毕竟技术的高下一目了然，比管理岗位更有用。”
杨磊竖起大拇指：“这个想法不错，可以，我记下来了，嗯，这个建议就能计入到特殊贡献中，这都是你以后升职加薪提职级的依据，保持住，有什么灵感尽管提出来，说不定你随便一个小脑洞就会成为你吃一辈子的老本。”
李瀚瞬间激动，“谢谢杨总。”
“不客气，”杨磊咳嗽一声，“你现在是主管了，做个门户网又没什么难度，那就给你加点担子，搞个邮箱出来，邮箱本身也没什么难度，但加密和存储这块总该有点难度吧？能做不？”
李瀚大声回答：“能做！”
“博客呢？”
“更简单，不过，杨总，楼下羚羊科技不也在做博客吗？这业务不就重叠了？”
“别管羚羊科技，两家公司虽然是一个老板，但除此之外没有任何关系，甚至可以看作是竞争对手，明白？”
“明白！”
“另外流媒体这块也关注一下，如果有条件，直接上视频类内容甚至于各种直播。”
“流媒体我不太擅长，不过……”
“有话直说。”
“我有个同学专门研究流媒体技术，最近也想换工作，但是……”
“……”
杨磊直视李瀚。
他可不惯着这些人的毛病，有什么话不能一口气说完？还得配个专门的捧哏是吧？
一般捧哏还不行，还得他这个老板兼总经理当捧哏？
啥破习惯？
李瀚对上杨磊的眼神，愣了一下才反应过来，连忙道：“但是他的老板不想放人，而且有竞业禁止协议，违约金高达一百万，要么缴纳违约金，要么只能等两年后再找工作。”
一百万？
杨磊还真有点诧异。
这个违约金可真不低。
这可是07年，一百万的违约金对打工人而言就是个天文数字，好多明星的违约金也就这个标准而已。
这说明啥？
说明李瀚的那个同学确实是个人才，以至于那家公司试图用这么高的违约金彻底拴住对方。
当然，也有可能那家公司是个煞笔，对任何员工都这么苛刻。
但大概率是前者，如果是后者，稍微懂一些法律且不愁找不到工作的人都不会签。
所以杨磊直接道：“联系你那同学，先面试，要是确实有真才实学，违约金不是问题，法务部的人闲着也是闲着，帮他打官司。”
挖人也是要讲究技巧的。
尤其是违约金这块，傻乎乎地直接套违约金给对方是最傻不过的行为，尤其是这种标价偏高的违约金，法院真不一定支持，不是说你合同规定多少违约金就必须缴纳多少违约金，法院有一套自己的判定标准，国内法律可不惯着资本方，尤其是双方都有资本背景的时候，相当于双方都没背景，一切由法院裁定，最多多打几轮官司。
不过嘛，对杨磊这一方来说，拖得时间越长越好。
哪怕最后一分钱违约金也少不了，也没关系，现在的一百万和两三年后的一百万可不是一个性质。
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