坐在床上，外头天色刚暗。
这里是夏梦的卧室，他几天前就陆续所有必要的东西搬了进来。
自己的卧室，已经不是卧室，变成了两人闲置物品的存放点。
床铺温软，灯光柔和。
女人身上独有的味道，布满了整个空间。
外头，隐约的可以听到母子三人正在看电视和聊天。挺好的氛围，跟这间空荡中不乏温馨的卧室形成了很鲜明的对比。
韩东也读不进。
脑海里尽是一些不太好的念头。
平心而论，他现在舍不得这间卧室，也舍不得跟夏梦再有矛盾分歧。可惜，一切都不是避免了便不会发生。
多想无用，左右无事，他穿着睡衣下床坐在了电脑桌前。
一张桌子，他跟夏梦每人一台笔记本，之外便是桌上的一些材料，再就是书柜上籍。
东西很多，但整洁有序，一点不乱。
韩东翻了翻材料，打开了笔记本。
投资搞定，除了明面上的事情在做，韩东一直准备完善后续公司的奖罚制度，也就是之前跟唐艳秋提过的，全员股份制。
正式的合约签署后，姑妈跟夏梦手里股份分别被稀释到百分之八跟百分之十二。他剩下百分之七，这还是姑妈在弄股份转让的时候，故意吃了点亏，不然百分之七都不到。
全员工股份制说来简单，实则牵扯到的细节足以让人想想就脑仁疼。
他的这百分之七，需要合理分配，需要制定分配方式，怎么样可以让员工对此产生粘性，怎么样跟工龄贡献结合起来，需要跟工商挂钩，需要跟公证挂钩，如何设定直接办理通道……
任何一个想法，都需要无数的细节，逻辑来铺垫支撑。
这是团体研究制定的范畴，韩东眼下只有自己来弄。
他的想法是，自己百分之七的股份，留下百分之二或者更少都没关系，剩下的百分之五，就是所有员工占据的总额。
密密麻麻的表格，韩东全身心的融入其中开始填充，修改。
快了。
每天抽出来个把小时，等弄好大致，交给专人修改校正一下，再具体实施。就能告一段落。
这事不着急，是必须提前进行考虑。
忙碌中，时间流逝。
韩东全神贯注，连夏梦进房走到他身后都未察觉。
“弄什么呢？”
夏梦好奇观看了片刻，不明所以。
韩东晃神，随口回道：“我之前跟你提过的全员持股概念。”
夏梦是听他无意说起过这些，狐疑道：“你来真的。”
“这种事没必要开玩笑。”
韩东关上了电脑，转过身补充：“很早前就一直在弄，比我想的复杂。”
夏梦狐疑：“脑袋是不是坏了，白白把自己股份转给别人。”
“怎么是白给，肯定要对公司有一定的贡献才行。我考虑这么着，能让员工将公司的事放在心上，方便管理。”
“懒得理你。”
夏梦不冷不
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