运送沙棘果园项目造林团队机械的拖板车排着长队，缓缓沿着硬化路面驶进了人群聚集的地方。

　　这是这些今年才加入造林团队没几天的新成员、第一次亲眼见识到秀水农林造林团队进场的壮观场面。

　　在造林团队成员发布的视频上看起来虽然也很壮观，但跟在现场亲眼看着这些大机械和特种车辆排成一排、

　　车队缓慢向前行驶的时候地面都微微颤抖的场面相比，那可真不是同一种感受。

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　　“代姐，这些都是沙棘果园那边的？”

　　说话的是白欣楠，她所问的、站在她身边的代姐名叫代芹，是秀水农林造林团队里仅有的不到五分之一女性成员中的一个。

　　没错，白欣楠成功的加入了秀水农林的造林团队。

　　但白欣楠加入造林团队的理由可以说跟造林团队里绝大多数的人员都不同。

　　秀水农林除了实验室那边之外，包括电子设备、机械维护、造林、养殖、安全等部门，都只招收基础员工。

　　而极少量的管理者，也都是会从这些本部门的员工中选拔，根本就没对外直接招收过一般意义上所谓的高管。

　　但就像是电子、机械维修等部门，都是需要一定的专业水平的，就算招聘了没有相关技能的员工，也都会经过漫长的培训。

　　秀水农林的员工收入是没有白欣楠之前工作所在的大都市高，但这边的消费水平与大都市相比却要低得太多。

　　而且秀水农林的福利保障又好，没有其他类似于在大城市打工时候租房、通勤、餐饮等额外的消耗。

　　白欣楠粗略的算了一下，她之前那份被写字楼理大半儿小妖精羡慕的收入，如果刨除支出算‘净收入’的话，还真没有造林团队的员工高。

　　而白欣楠之所以选择造林团队，也不仅仅是因为现在招人的只有造林团队。

　　她分析过，秀水农林的其他部门的工作虽然更加‘稳定’，基本都是八小时工作制和八小时三班倒工作制，可也都是重复性很高的工作。

　　而造林团队则完全不同，完全可以说是天亮而作、日落而息，因为大沙漠日照时间更长的缘故，平均造林季每天的工作时常能达到十二个小时。

　　但这份工作的相对收入在秀水农林的员工中是最高的，而且因为造林季节超过八小时后都算加班时常，会补偿大量的假期。

　　更重要的是，白欣楠认为造林团队更容易让她走上去，秀水农林如果真的有那么好，她认为自己更没理由甘于平庸。

　　她厌倦了大都市职场的勾心斗角和水面下的龌龊，但这并不代表她放弃了追求，甘愿当一个普通的打工人。

　　不过不管她以后如何，但现在她还是得守着秀水农林的规矩，从一个团队里的基础成员做起。

　　白欣楠辞职就够那栋办公楼里的人惊讶了，她决定应聘秀水农林造林

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