4)第三百四十一节 秦核舟抄袭风波【五千字】_技艺天王
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  意难吗?

  而且。

  其它传统手艺人也面临着好创意难、好创意少、好创意花费大量时间精力的困境。

  就如秦淮奶爸这样惊才绝艳的天赋。

  创作出核舟,精疲力竭奋斗了四个月。

  创作出青玉夔龙纹茶具,同样身心俱疲备了四个月。

  每一件作品的诞生,差不多都耗费半年时间。

  商雅总觉得:为什么一定要让手艺人自己来设计创意?

  不能让专门的创意设计师来?

  手艺人负责磨砺技艺。

  创意设计,则交给专门的设计师去头疼不好吗?

  用专业的团队,为手艺人源源不断的提供设计方案。

  这种的模式,无疑是极为高效的。

  现代社会,讲究分工合作。

  一架飞机的制造,有一百个国家参与。

  每一个国家的优点综合起来,就是顶尖的飞机。

  将这种思路用到传统艺术的创意设计上来。

  同样可以!

  像‘甲骨文玉香炉’这样的创意,商雅觉得优秀的设计师完全能够设计出来。

  所以。

  招募一批设计师,非常有必要!

  若设计出一份新颖独特的创意,以提成的方式卖给江陵玉雕厂。

  基本上一年只需要设计两三份高质量的创意,就能养活五十位设计师。

  如若设计出一份让秦淮都眼前一亮的创意……

  同时。

  秦淮用这份创意创作作品。

  那么……

  光这一件作品创造的利润,就足够淮雅艺术集团给这五十位设计师开工资开到二十年后!

  绝对是一本万利的买卖。

  当然。

  前提是淮雅艺术集团能够吸引一批顶尖的设计师,或者吸引一批有潜力的设计师。

  不过这都不算事儿。

  秦淮拥有居高不下的声望!

  加上不包括奖金都有二十万的年薪!

  如此优渥的待遇。

  让不少刚刚肄业设计师,怦然心动,准备前往应聘。

  甚至是在公司奋斗了几年的设计师,也萌生了辞职下海的念头。

  淮雅艺术集团,属于秦核舟的公司,以秦核舟的声望,潜力绝对不可限量!

  在公司后面加上集团二字,本身也就侧面说明了创始人的野心。

  而且。

  该公司刚刚创立,如果现在加入的话,就是元老级人物。

  谁不想跟顶尖的艺术家合作?

  何况。

  招聘上都直接写明了,如果作品满意,前缀将是设计师的名字。

  是前缀!

  可见这家公司对设计师的重视程度。

  想不怦然心动都难啊。

  ……

  发布完招兵买马。

  商雅将‘一朵浪花’的短片放到平台上。

  【因为创作周期过长,接下来没有长的纪录片了。每一次纪录片,都只会介绍一件作品,长则十分钟,短则五分钟。】

  网友们:“……”

  秦淮小哥哥丧尽天良!

  原本是拖更,现在好了,直接变成缺斤少两!

  愤愤不平的网友嘴上骂骂咧咧,喊着抵制,但身体还是很诚实,迅速点开

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