2)第六十八章 先斩后奏_老衲还年轻
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  了。

  米玛就经常不见人,还拉走陶子帮忙,因为很多残障学生开始上学了,光成都本地就有不少,她们俩每天开车出去,到处查看实际情况,寻求解决方案。

  米玛对于肢体伤残的学生觉得还好一点,一般提供轮椅或者义肢来解决,因为很多地方没有太完善的残障设施,也大不了是先安排护工陪伴适应一个月的时间。主要问题还是集中在聋哑盲学生这边。

  因为这三者面对的更多还是心理上的问题比较多一些,外观基本和正常人无异的他们,心理上更敏感,更容易受到伤害,对于项目部的帮助也更抵触一点。

  陶雅玲的解决办法就是开会,召集这部分学生来开会,提出自己的需求和顾虑,交流沟通解决问题,效果还不错。

  临到伍文定他们要开学,不得不离开的时候,一个基本的统计数据也出来了:

  一共有大约四千名大学生得到了教育基金的资助,具体的身份证号码也详细的罗列在了近期报刊上,算是给社会监督一个交代,报社还给了个免费刊登优惠。

  一百八十九位残障大学生正在接受帮助,不仅是金钱方面的,更多的是一对一帮助,这方面得到了高教委的肯定,安排高校学生会和他们衔接,希望能提供学生干部充当义工。

  创业基金开始运作的申请有五十来份,开店,开小公司的居多,有十几份是开办特种养殖场和农作物生产的,根据项目部的审核,都还尽量避免了项目重叠,其中三个申请养鸵鸟的,后来有两家分别调整思路养牛蛙和肉狗。肉狗那位最点背,鸵鸟不成,连续提出香猪、鹌鹑、鹿,水貂海狸都给别人占了先,一发狠干脆养狗。伍文定打算下次一定要见见这位一门心思要养点什么的老兄。

  伍文定还是在会上对三个项目部提出了感谢,目前一切正常,但是他话一转,周围人就有点紧张:“这些申请是有时间特点的,所以接下来的阶段,各个项目部就要转变自己的角色,好好的运作跟进自己的项目,教育基金监督学生成绩最轻松,请多考虑如何改进我们的资助方案;伤残基金更要考虑如何改进现在不完善的辅助工作方法,创业基金积极充当好创业者的好帮手,联系商家,传递信息。一句话,所有人手里的工作都应该转化为绩效考核的指标,如何为成绩突出的同事带来更好的回报,这就是各个部门主管经理应该面对基金会做的事情了。”

  除开基金会的项目,服装公司这边更急一点。

  不是销售不好,是没货,当初主要是考虑新款试货,所以一个店也就三千多的存货量,接近九月的秋冬季销售已经开始,新上市的款式受欢迎程度是出乎预料的。日均60~80套,周末120~150套的以上的销售不得不说让

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