2)第九百三十章 厂领导们的心思_军工霸业
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  会取接替徐世杰的工作,干上一两年书记,算是为他的工作划上一个完美的句号。

  不管江晨他们怎么热情或者说包容,丘嘉言都明白,他是融入不到江晨他们这几个人的关系中去的,这一点他很清楚。其实当初他来的时候就已经明白了,这里只不过是一个很好的养老地方,至于其他的事情就不要再想了。这一点,当初上面和他说的很清楚,这也是为什么厂子能够接纳他的一个重要原因。不是什么人都能空降的,你要是不熟悉‘地形’的话,那空降下来两眼一抹黑,只能是摔死。所以除非是带了‘地图’或者有了熟人的,否则你空降下来就老老实实的呆着就行了。反正不差你那口吃的,也不差你落脚的地方,至于其他的你就别想了,你也不可能得到。

  丘嘉言也知道,虽然江晨他们都很容易相处,或者说很容易融入b17厂这个大环境,大圈子,但是其实这个大圈子的骨子里是很排外的。这也是为什么这么长时间,调到他们这里的干部人员很少的原因了。当然也有调过来的,你要安分的话,按就给你个闲置,你先干着。你要不安分的话,没人赶你,你待不了几天就自己走了。这就是山头主义,现在各个单位和企业都是这种情况,或者说,这就是一种潜在的规则,你知道就行了。不满可以,放在心里就行了,你要说出来,不好意思,这行里面你是无法混下去的。

  当然,也有例外的,比如江晨,不过江晨的情况可是和这些人不一样。首先虽然他也是空降,但是他是被下面的人强行要下来的,所以不至于有什么人生地不熟的状况出现。这个第二个那就是当时的环境,当时大家都在往外跑呢,也就江晨到了这里,并且是留了下来。这点上面真的很难,也是现在b17厂员工们称赞江晨的地方。他在当时的那种环境下,能够选择留下来,这需要多大的勇气。并且他以他的能力很快就为厂子获得了一笔订单,然后带着厂子逐渐恢复,然后一步一步的发展起来。也正是因为江晨的到来,这座濒临倒闭的厂子,才会重新焕发生机的。所以江晨在厂子员工中,尤其是在老员工中的地位很特殊,这可不说一般人能够比的,不管他是谁,哪怕是下来的厂领导,比如丘嘉言呢。

  当然了,江晨他们也不是那么自负或者说目中无人的人。所以丘嘉言在这里过得很好,不但是拿着高工资,还给我分了一套两百多平米的房子,并且把他们一家都接了过来。他的媳妇,也被安排魏玲玲的公司里面,干了一份毕竟轻松的工作。他有三个子女,儿子现在在军队,发展的还算过得去,不用他考虑。一个女儿也进入相关单位工作,也不需要他考虑。至于另一个女儿和女婿,也被安排了工作。虽然工作的职位不是太高,但是一家人也能过得去,这让他还有什么想要追求的呢。

  而江晨也知道大家的想法,不过现在的他可是不想栓到这个副厂长的职位上来,他还有很多事情要办呢。可是面对这些长辈们的苦心,江晨也只能接受了。不过也至少接受了这个名头,他暂时是不会插手厂子的日常管理的。这件事情江晨也已经和这些长辈们说清楚了,他们也无奈的答应了。不过虽然是达成了一致,但是还需要上报上面获得批准任命。虽然说问题不大,但是却异常的麻烦。当然这件事情自有领导们去忙活,不需要江晨再去费心了。

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