面就看到从里边归来的马军，看到江晨连忙迎了过去：“晨子，你怎么在这啊，不去主持面试。”
“前面太乱了，进不去。我只能从后面绕进去。你来的正好，快去前面指挥一下，维持好秩序。”江晨看到马军笑道。
“你怎么不去啊。”马军有些疑惑道，按照以往江晨的性格早就开始整顿了，怎么还要他来。
江晨神秘的笑道：“因为我想给某人一个惊喜。”
马军看着江晨的样子有些疑惑，不过他也没问只是答道：“好我这就去。”
从后门进入，绕过研发车间，江晨来到了前面的办公区。江晨看到所有的已经准备就绪，现在就差开始了。看到江晨回来，几人连忙埋怨道：“你去哪了。怎么这么久，都在等你呢。”
“抱歉，抱歉，有事耽误了一下。”江晨连忙笑着赔礼道。
陈国荣看着外面乱哄哄的人群有些不悦道：“乱哄哄的。怎么不管管。”
江晨笑道：“我已经让马军去了，现在正在整理，你看。”
随着江晨的指引，众人看到，果然，马军正在指挥着维持秩序的护卫队员开始整队。
“恩。那就开始吧。”陈国荣点头道。
“放人，一次十个进来。”马国良闻言大声喊道。这个规则是江晨和马国良一起商定的，一次进来十个人，然后给他们一张纸和一支笔给他们十分钟让他们写个剪短的自我介绍。这样做的原因一是考察他们文化水平到底怎样，是否作弊。二是想通过这个简短的自我介绍来更加详细了解一下他们。
江晨和几名领导走进了用来面试的办公室，等待人员进来。这次面试出来有江晨和马国良这个人事科长外，还有徐世杰和陈国荣这两个一把手坐镇，还有一名女性，这个是下面车间的一个副主任，平时也管着厂里的妇女工作，叫做王海霞，今年也快五十岁了，听说还是和徐书记一起进厂的呢。让她参与进来主要还是针对女性，这样可以让来面试的女性少一些压力。要是都是大老爷们在这，估计胆小的女孩都不敢说话了吧。还有一个是从上面下来的，就是一前来过的高科长，他受科工委的委托下来监察这次面试。这原因呢有两个，这一是监察他们用人制度是否规范，有无作罢行为。这二就是让他多观察这次面试的流程，然后供上面领导讨论研究，是否值得学习推广。
等了一会儿，终于一个工作人员将受上来的自我介绍递给众人，几个人在看了看后然后相互点点头，然后马国良喊道：“郑援朝，进来。”
“到。”一个高大威猛穿着军装的年轻人齐步走了进入，然后站在众人前面立正看着众人。
众人看到这个年轻人的精神状态不错于是都点点头，然后马国良笑着说道：“坐。”
“是！”这个叫做郑援
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