，完全可以不用发年终奖，甚至1月份的奖金也不用发。
但是杨海还是很大方的给大家发了年终奖。
从23号到30号，国际原油期货价格，从86美元一桶，上涨到了92美元一桶，杨海指令所有的期货操盘手平仓。
按照正常的操作，50手国际原油期货做多，每人可以挣到30万美金。
总共有9位期货操盘手，分3班，每个班3人。
有两名操盘手在中间进行了操盘交易，其中一个操盘手，他把盈利做到了43万美元，比正常操作多出了13万美元，所以额外获得了10万元RMB的奖励。
而另一个操盘手，则因为操作判断失误，他不仅没能保住正常操作所应该获得的30万美元收益，反而要比正常操作所获得的收益，少了3万美元，按照签订了合同协议，要罚他4.8万元RMB。
最后杨海给了他一个机会，这次就没有罚他的钱了，但扣发了他一半的年终奖。
按道理没有罚他的钱就算了，年终奖是不可能给他的。
还有三名操盘手也在中途做了操盘交易，他们最终的收益是33万美元，只比正常操作多出了3万美元的收益，他们获得了25，000元的RMB奖励。
杨海按照合同上的承诺，除了2月份的正常工资之外，给他们补发了两个月的工资。作为年终奖，这让整个公司都爆发出了欢呼声。
这样的公司，这样的老板，没有哪个员工会不喜欢的。
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