小梨只觉得心里一阵恶心，问贺长风：“你跟她很熟么？”

　　“小梨你别误会，我跟她一点都不熟，就是来店里的时候见过几次而已！”贺长风心里一直打鼓，连忙为自己辩解，又求生欲极强的踢了一脚扑到了跟前的女员工：“我看到你就恶心，被你这样的人喜欢，是我这辈子最大的不幸！”

　　这一脚他算是克制了，只用了三分的力气，把人踢到了几米外的地方。

　　如果他不是公安人员，这一脚，他一定会用上七分以上的力气。

　　这人，实在太可恨！实在太恶心了！

　　店里的员工，都默默的看着，没有一个人为那女员工说话，连可怜她一下都没有。

　　小东家对他们这些员工多好啊！

　　对员工从来就很和气，不打不骂。做错了事情，只要态度端正，老实认错，按严重程度做出相应的惩罚就好了。

　　那惩罚也很有人情味，大家都觉得很合适，可以接受。

　　不像有点老板，动不动就把工资给扣的光光的，要不就各种辱骂、打压，从精神上摧残你。

　　夏天有高温补贴，冬天有霜雪补贴，年终还有双倍工资，年节还会发米面粮油、瓜果蔬菜。

　　谁的家里遇上难事了，只要开口了，小东家从来就大方的很，各种关心、体贴，给予需要帮助人亲人一般的温暖。

　　工资跟奖金、福利，比一般的企业、公司，都要高都要多，当然你得好好干活，你得忠心耿耿。

　　表现不好的员工，奖金跟福利都会差一大截，给一次改正的机会。这个机会，如果你不珍惜的话，就只能开除或者解除劳动协议。

　　市里的两个分店，开了这么久，一共也就开除过一个员工。

　　这么好的老板，这么好的公司，除非脑子有毛病的人，才会不珍惜这份好工作。

　　眼下，这个女员工的所作所为，店里的员工一致非常的鄙视。

　　这样的人，就跟一颗老鼠屎一样，早点清理出去，大家都求之不得！不然，迟早有一天，会连累大家，连累整个店铺。

　　所以，谁还会为她说好话？谁还会可怜她啊？

　　小梨锐利的目光，扫过全场。

　　说实话，她有那么一点惊讶：“你做人可真差啊！一个为你求情的人都没有，可见你的所作所为，应该早就犯了众怒了！”

　　“是的，小东家，她这昨天在店里说你的坏话，我们都很烦她，很讨厌她！她在店里上班，领着你给的工资跟福利，背地里却辱骂你、编排你，典型的白眼狼！”

　　“小东家，如果你今天不来店里，我们原本是打算给你打电话，告诉你她传你的谣言跟编排你！对不起啊，我们错了，昨天就应该给你打电话，告知你一声的！”

　　店长满脸的愧疚跟悔恨，已经做好了被开除的心理准备。

　　毕竟，如果昨天就告知小东家了，她就会有心理准备，不至于

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