项目策划案从午休后开始过会。
市场部总裁下辖各项目部总经理分别共享策划方案,包含老板及主要股东在内的集团高管与会聆听。
会议场合严肃认真，容不下一丝差错。
所有项目相关人员战战兢兢，如履薄冰。
尤其是对主要汇报的人员而言,这更是一举成名的机会。策划案若是被决策层拍板通过了，从此他便在集团内有了姓名。而他如果是失败了，这几个月的努力即是付诸东流。
所以,所有人都不敢懈怠。
方案阐述得详尽仔细。
会议进程十分缓慢。
许泽南多次抬手看时间。
三点钟，许泽南侧耳赵秘书，问台上展示t的到了第几个了，赵觉看了眼次序表,告诉他是第四个了。
一共九个汇报者,还剩下五个。
“催一下。”许泽南示意赵秘书。
赵秘书的催促有点作用，但作用不大。
到三点二十的时候，还有四个汇报者没展示完。
许泽南又看了眼腕表，问身旁的参股股东“一定要今天讲完”
参股股东是几个叔伯年纪的长辈。
当年创业时,给过他不少经济支持,他征求他们的意见“明天继续行不行”
“你有什么事儿先推一推吧。”其中一个长辈说“你这个身份地位，要见什么人,让他等你几分钟有什么关系”
“这次见不着，推到下次又有什么关系”
许泽南耐着性子又坐了十分钟。
十分钟后
不知道是没准备好,还是准备得过于充分了。
那人的策划非但没有收尾的意思,所讲的内容也已经不在重点上了。
许泽南目光停在腕表上,就着面前的鹅颈麦克风，突然出声打断了汇报者“给你五分钟，挑重点讲。”
汇报者有点儿懵“您要是不急的话”
他还能再讲起码五个小时。
“急”,他答得干脆,“我要去幼儿园接孩子了。”
与会人员“”
那几个参股股东“”
“算了,你们继续。”许泽南又说“别管我，我手机参会。”
他起身，长腿先迈出会议室。
孙秘书继续主持会议。
许泽南赶到幼儿园的时候，一分钟不早，一分钟也不晚，刚刚好，三点五十。
星星幼儿园大班接送通道按时开启。
他排在队伍的最后面，随着接送孩子的爷爷奶奶主力军、少许的年轻妈妈以及极个别像他一样的年轻爸爸缓慢的脚步往前挪着，他停在闸机前将家校联络卡摁在识别区，身高腿长，在一群爷爷奶奶中间尤为惹眼。
投在他身上的目光总是不间断。
来幼儿园接孩子的爸爸本就是稀有品种，长成这样的就他一个，没被当成国宝围观就已经是谢天谢地了。
尽管许泽南可以面不改色地在几万人面前做大型演讲，与国际国内政要谈笑风生，可此刻面对幼儿园小朋友和他们家长打量的目光，他多少还是有些不
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