赞比亚方面认为，市场价格低迷只是短期的，按照现行价格计算，这有失公允。
双方就此，展开了为期一周的谈判。
但最终却没有谈下一个双方都满意的价格。
而在劳工使用方面，奇卢巴政府也非常不满。
根据赞比亚独立后的法律规定。
任何外资在赞比亚进行投资，都必须按照本国法律以及劳工部门对工人的保护权益。
从其他国家地区招募一名雇工，就必须从赞比亚本土招募相应比例的工人。
这个比例，具体看是从哪个国家招募雇工。
欧美国家的比例，为一比三。
全球劳工输出最大的华国，则为一比八。
也正是这个原因，让双方的谈判陷入了僵局。
第一矿业集团表示。
华国工人是全球工作效率最高的工人，如今全球铜市场价格低迷，从生产成本上考虑，第一矿业集团希望从华国招募劳工入境。
但赞比亚政府规定的一比八劳工招募比例，将会让企业无法负担。
第一矿业集团公司的代表认为。
赞比亚本土雇工不服管教，除了工作态度散漫外，还会经常寻衅滋事，甚至常有盗窃矿上电缆线以及设备偷卖的情况。
如果赞比亚本土雇工比例过大，不利于第一矿业集团的发展和管理。
所以第一矿业集团希望降低这些劳工比例。
对此，赞比亚政府方面表示强烈反对。
如今虽然国内恢复了短暂的稳定，但依旧有其他小部落在四周虎视眈眈。
奇卢巴的部族勇士以及萨菲尔的人伤亡很大，如果没有足够的工作来解决国内失业的民众，很可能会让大规模失去经济来源的人再次组织起来冲击政府。
谈判桌上。
总统奇卢巴狠狠拍了拍桌子道。
“不行，一比八的比例绝对不可能更改。”
第一矿业集团总裁赵家明无奈说道：“总统先生，我希望贵国能够理解我们的难处。数亿美元的投资不是小数目，如果按照贵国的这个劳工雇佣规定，我们的生产成本将会提高很多。
我想您也知道，贵国的工人在工作方面有点太散漫。
他们总是一发了工资就不会来上班。
这还不算。
一名华国工人可以完成的工作，恐怕十名本土雇工都无法完成。
我想这一点你也非常清楚。”
这话顿时惹怒了奇卢巴，他瞪着一双充满杀机的眼睛说道：“这是上天赋予我们黑人追逐自由的权利，不是你说的散漫，你这么说，难道想要剥夺他们的自由权利？”
关乎到自由这个命题，赵家明非常无奈，只好换了一种语气说道：
“好吧。那我们换个说法，贵国劳工追求自由的性格，会让我们面临很大的生产成本压力。英美集团矿业在赞比亚项目的搁浅、住友商社铜业公司放弃对康克拉铜矿的开采，我想您也明白是为什么。如果大规模使用
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