他的话掷地有声，义正词严。

　　夏文明后退了一步，愣愣的看着叶天，然后低下头，近乎呜咽的低声说：“这件事我们无能为力，卫生系统没有一点人脉。这么多年，只是凭着孙梅自己的努力，一步一步上去的，她为了这个副院长的职位付出了很多，现在如果落选，恐怕心情很长时间都不能恢复正常。我毫无办法，已经宣布投降，只是想给自己一个理由。”

　　叶天伸手在夏文明的肩上拍了拍，没有再说一个字，直接离开。

　　如果放在从前，叶天也会放弃。

　　假如找不到合适的人脉，盲目竞争，只会贻笑大方，成为医院里的笑柄。

　　可是，他确信自己这一次，一定能够拯救孙梅，让那位副院长鸡飞蛋打。

　　他直接去了医院，没有打电话，敲响了孙梅办公室的门。

　　孙梅走来开门，脸上带着忧郁的笑容。

　　叶天微笑起来：“有两个消息，一个好一个坏，你想听哪个？”

　　孙梅请叶天进去，亲自泡茶。

　　“叶天，别卖关子了，我觉得现在都是坏消息，那位副院长，已经在医院里放出风来，说自己必定上位，而且攻击我以前的业绩，五年来毫无作为。实际上，我的职务，等于是稳定大后方，为医院里平定各种麻烦，根本与创新无关，那是其他院长手里的事。现在，院方以此为理由进行竞争上岗的条例设定，等于是说，用我的短处，拼搏别人的长处。”

　　叶天冷静的听着孙梅的话，能够听出对方的抱怨。

　　如果评定规则变了，对孙梅极为不利，那就等于还没开战已经输了。

　　“对方有什么业绩？”

　　孙梅把桌上的一份文件递给叶天：“有两个谈判项目，都可以引进到医院来。我看过，这两个项目货真价实，而且对医院未来的前景大有好处，的确是我比不上的。”

　　叶天感叹，对方这样说，就证明一切都是从医院的利益出发，公平考虑，而不是只考虑自己的得失。

　　叶天看那两份文件，一份是最先进的进口磁共振仪器，副院长利用自己的社会关系，得到了最大的折扣，已经接近于那套仪器的原始价格，只有八千万左右，等于为医院省下了三千万。

　　第二份合同的主要内容是，与欧美最重要的医生专家团，建立合作关系，每年邀请四位专家，到中心医院坐诊三个月，解决全国范围内的疑难杂症。

　　并且跟美国进行了医疗互助通道，通过线上线下紧密合作，让中国患者得到最好的治疗，这个项目国内领先，未来预期一定很好。

　　有这两个项目在手，那位副院长肯定底气十足。

　　相比之下，孙梅这边没有任何项目，只有日常管理。

　　这件事最不公平的地方就在于，孙梅原先的职责就是后勤管理，如果一定要考核向外拓展的能力，就等于是自断双臂。

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